• 服装企业都是大龄员工?为什么想招年轻人这么难!

    来源:
    作者:·发布时间 2019-01-12
    核心提示:许多服装企业的老板都说,现在工厂里基本招不到年轻人,愿意在工厂里上班的都是年龄比较大的,其实,仔细分析下,年轻人不想进厂也许和这几个方面有关:1、工作时间长2、薪

    许多服装企业的老板都说,现在工厂里基本招不到年轻人,愿意在工厂里上班的都是年龄比较大的,其实,仔细分析下,年轻人不想进厂也许和这几个方面有关:


    1、工作时间长

    2、薪资待遇不好

    3、生产体系凌乱,无标准

    4、无深入人心的企业文化

    5、环境糟糕,也就是Low!

    6、小部分的老板信用低(就像一颗老鼠屎,坏了一锅粥一样,搞得大伙人心惶惶)

    既然能发现以上问题,那么就会有应对措施。

    具体咱们一个一个来解决:

    1、现场改善,导入IE工程,减少工作时间和劳动强度

    达到8小时工作要求,为了适应工期需要,可以采用两班工作制;

    缝纫流水线增加传递节拍时间,降低传递密集度,减少由于吊挂线、单件流等同步强制性节拍给员工造成的思想压力。

    2、调整工资,这是最普通、最直接、也是最基本的一招了

    ①有企业年终通过发年终奖、工龄奖、多一个月工资等方法来稳定老员工,年终奖来年5月份发放,老员工基本不流失。

    ②在年终就给出明年的加薪标准,用新标准吸引工人返岗,提前预防员工年后被抢走。

    3、建立精益生产体系,增加员工个人收入

    从根本上解决企业用工问题,企业要建立一套标准化、精细化管理体系,向管理要效益。

    从跟单、采购、生产各环节来控制,降低各环节不必要的浪费(例如人工浪费、工时浪费、搬运浪费等),提高工人积极性。

    使用标准工时计算单价,避免不合理单价的出现而让员工流失。用JIT生产模式安排订单生产,用IE手法编排工序及机器设备,从而达到人、机、流程上最高效的配置,增加员工每小时工作效率,以增效率的方式增加员工个人收入。

    4、导入企业文化,以情感人

    现在讲人权、讲人情,所以管理要从人性化上下功夫,要关心员工生活、关心员工福利、让员工有归属感,比如办员工生日会、周末安排看电影、帮员工买火车票,这些都是企业招人、留人的法宝,用起来效果不错。

    ①定期给员工举办生日会,为员工送上生日蛋糕或小礼物。

    ②逢年过节发送问候短信,关心员工本人及家人的生活,比如有些企业因为员工小孩没有人照顾而影响工作,企业就会建立儿童托管中心。

    ③ 对生病的员工不仅有病假,还可以请工友陪同、照顾。

    ④也可以安排一些户外拓展、郊游的活动来丰富员工的周末生活。

    ⑤让员工有个安稳的家。

    皮具企业多数男女比例不平衡,也有很多女工为了相亲和结婚而一去不复返,所以有些企业在招人时就考虑到男女比例的问题,给员工男女交往的机会,让员工在厂附近有个安稳的家。

    5、改善环境、增加福利

    不断改善不同口味的饮食结构、改善员工住宿条件、改善生活状况。吃住补助法、可设立老员工津贴补助法、可建立关爱基金、可建立员工子女教育基金,也可为员工的配偶或小孩购买医疗保险等。

    6、至于这个信用问题嘛,关键看自身了。


    如果您对此项目感兴趣,请在此留言,坐等企业找您(成功的创业者90%都是通过留言,留言只需5秒钟)
    • 知名招商项目汇聚平台

      汇聚海量知名、高诚信度品牌招商项目,随时为您提供招商信息

    • 事实和口碑胜于一切

      千万创业者通过这里找项目、迈出成功创业第一步;

    • 诚信的商机发布平台

      请你在加盟留言时,选择有实力、 加盟店多、成功案例多、合法资质、 证照齐全、诚信经营的品牌.

    郑重承诺:本公司郑重承诺尊重你的隐私,并承诺为你保密!
    随时 上班时间 下班时间
    您可以根据下列意向选择快捷留言
    1. 加盟费多少
    2. 我们这里有加盟店吗?
    3. 我想了解一些加盟资料
    4. 我对这个项目感兴趣,尽快联系我
    

    创业专题

    1234
    

    热门项目

    精品推荐

    项目分类

    热门项目推荐

    

    联系我们

    微信扫一扫
    第一时间推送投资小回报快利润高的项目

    合作伙伴

    我们也在这里

    关注微信关注微信

    您身边的财富顾问...

    扫一下
    lsjlt客户端lsjlt客户端

    iPhone/Android/iPad

    去下载
    关注微博关注微博

    官方微博随时分享...

    加关注
    手机看m.lsjlt.com手机看lsjlt

    随时随地找商机...

    去看看

    温馨提示

    • 1在找服装加盟项目的过程中多对比同类项目。
    • 2了解项目时多打电话,进行实地考察。
    • 3投资有风险,请谨慎加盟。
    • 4本网站对投资者的风险概不承担。